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      人力資源理念: 以人為本,人力資源是公司第一資本,
          選人: 文化認同、德才兼備、求實進取、立志高遠。 
          育人: 提升素質,挖掘潛能,培訓是一種有效的福利。 
          留人: 營造個人價值實現的優良環境,提供個人價值實現的事業舞臺,追求個人進步與企業發展的和諧。 
           濰坊海力電子有限公司堅持“人才是企業中最寶貴的財富”,企業綜合實力的競爭,歸根結底是人才的競爭。 企業擁有了一流的人才辦法,企業就能在競爭中立于不敗之地。 要擁有人才,首先必須在企業內形成重視人才的良好氛圍。公司本著“尊重人才、信任人才、依靠人才”的人本 思想,建立了一個具有春風特色文化的工作、學習、生活環境,讓員工的人格獨立、個人尊嚴、人身權利得到充分尊重 并能經常感受到來自企業大家庭的理解、關懷和幫助,讓員工對企業產生真切的認同感、安全感、歸屬感。同時,企業 也堅持與員工“雙 贏”的戰略思想,努力創造良好的環境,使個人與組織共同成長,為人才的發展搭建一個廣闊的舞臺 
            濰坊海力電子有限公司把技術創新作為自己企業蒸蒸日上的源泉,超越自我的動力。公司將不斷推出新產品,并力爭自己的產品不僅在濰坊領先,而且在國內領先。 
       


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